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八王子交通事業株式会社
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ホーム > 乗務員募集 > 採用・研修の流れ
乗務員募集
八王子交通ではきめ細かい教育・指導をおこなってますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

応募から採用の流れ (標準的な採用ステップ)

応募から採用の流れ
STEP1  応募あるいは会社説明会に参加

皆様のご応募をお待ちしております。お電話・メール・FAXやホームページからご応募、または直接 説明会においで下さい。都合が合わない場合は遠慮なくお声を掛けてください。採用担当者より日程調整のご連絡をいたします。


STEP2  面接

担当者と直接お話していただき、採用審査を行います。八王子交通は人柄や意欲を見て判断させていただきます。面接時には「履歴書(写真添付)」と「免許証」をお持ちください。


STEP3  採用決定・健康診断(会社負担)

内定おめでとうございます!業界が初めてでも、今後の流れをしっかり説明していきますので大丈夫!これから、一緒に頑張っていきましょう。

入社後研修の流れ

入社後研修の流れ
STEP1  2種免許教習(養成)

・自動車教習所入校2種免許取得教習(7日間)
・学科試験(1日)府中の試験場にて受験、技能実技試験免除(95%以上合格)
※2種免許教習費用全額支援制度有り(会社規定による条件有)、教習中の手当支給有り。
  最短8日間で取得できます。


STEP2  新任教育(2種免許お持ちの方はここから)

・乗務員と運行管理者による実地教育(実営業体験)を実施します。
・運転適性診断受診(0.5日)、自動車事故対策機構(NASVA)、社内研修就業規則、労働条件、初乗務前の大事な研修が行われます。
・実営業体験


STEP3  初乗務

指導を受けた上での乗務開始です。安心してタクシー乗務員としてデビュー。

教育内容

法令・安全・接遇・地理関係(特に八王子) 及び 同乗指導でタクシー乗務員のイロハを習得して頂きます。初めての方でも十分に理解頂ける内容です。
法令
講習風景

・道路運送法

・旅客自動車運送事業運輸規則

・タクシー業務適正化特別措置法

・道路交通法

・道路運送車両法

・一般乗用旅客自動車運送標準運送約款


安全運行

・交通事故防止とタクシー運転者の使命

・タクシーの特殊性、交通事故発生状況を踏まえた運転等の技能及び知識
  - 交通法規の遵守、運行前の点検、正しい運転姿勢、他


接遇

・接客についての基本的な心がけ
  - 言葉使いや態度、服装や身だしなみ、車の清掃

・接遇に関する基礎知識
  - あいさつと乗車の手順、メータの扱い、他


同乗指導 及び 地理指導

・八王子の地理習得

・危険地帯(事故多発)の理解 及び 回避、注意

・ベテラン乗務員との添乗乗務
  - 主要待機場所、営業区域、主要幹線道路名称などの基本地理の習得
  - 運転技能の確認及びハンドル操作確認、指導
  - GPSシステムの基本知識の習得及び配車運用規定の習得


安全衛生 及び 健康管理

・安全又は衛生に関すること

・勤務制度と生活指導及び健康管理関係

・健康診断の実施、健康の保持増進について

・労働災害の防止、再発防止対策について